新民市对标定位，持续升级完善人才政策，建立“三级人才贴身管家”全程代办制度，组建了由88名市、乡、村干部构成的三级“人才贴身管家”队伍。专门召开推进会，对三级“人才贴身管家”们开展业务培训，大家纷纷表示，授课内容详实生动，为今后开展服务人才工作明确目标、增强动力。

接下来，新民市将进一步明确三级“人才贴身管家”的岗位职责和工作要求，为新民市各类企业、人才当好政策宣传员、人才联络员、问题协调员和落实督导员，积极为企业、人才提供“跑腿”代理、全程服务，协调解决人才生活中的所需所困，全链条、全流程让人才满意，推动人才工作创新与优化营商环境互融共进。(完)